加快发展新质生产力，浙江大学台州研究院紧扣台州产业需求，建设一批高能级平台，深化教育科技人才一体改革，赋能台州制造业高质量发展。

历经两年攻关，最近，全省先进固态储能技术及应用重点实验室成功研发出第一代固态电池。

“我们的电池具备易充放电的特性。”浙江大学台州研究院先进材料中心研究员汲大力说，“安装上这样的电池，可以让新能源车的续航更持久，让汽车跑得更远。”

2024年，由浙江大学台州研究院牵头，联合浙江大学等单位共同申报的“全省先进固态储能技术及应用重点实验室”成功获批，实验室聚力攻克固态电池关键技术，加快台州产业升级。

“一是结合人工智能去研发新的储能材料，二是固态电池材料器件的制备和中试应用，三是电池安全预警和寿命的预测。”浙江大学台州研究院先进材料中心负责人洪子健介绍了实验室的重点科研方向。

目前，该实验室已与多家企业建立合作关系，在固态电池领域开展广泛合作。台州清陶能源科技有限公司就是其中一家。近年来，企业致力于构建覆盖“固态锂电池—关键材料—核心装备—综合利用”的全产业链布局。

“我们与浙江大学台州研究院围绕固态电池及相关材料开展专项课题研究，通过技术攻关与成果转化，共同推动新能源材料领域创新发展。”对于双方下一步的合作，台州清陶能源科技有限公司基地副总经理应亚宾充满信心。

依托平台赋能产业发展，自2020年起，浙江大学台州研究院谋划布局高能级平台建设，获批全省重点实验室“2+5”家，数量列全省校地共建研究院第一，多项科研成果实现从技术到市场的有效转化。

“下一步，浙江大学台州研究院将依托省重点实验室，重点突破高端数控机床、固态储能、医疗智能决策等关键技术，破解‘卡脖子’难题，服务区域产业发展。”浙江大学台州研究院党总支书记、副院长余勇刚表示。

让高能级平台“活”起来，关键在人才。浙江大学台州研究院将人才作为第一资源，通过创新梯度培养体系，打通从平台能力到产业需求的转化路径，驱动产业发展。

在浙江海正药业股份有限公司实验室，研究生张晨春在导师指导下，正在研发一款创新药。作为浙江大学台州研究院全省特色抗感染药物生物制造重点实验室的一名学生，张晨春需要进行为期一年的专业实践训练，为撰写毕业论文积累数据。

“让我了解到技术是如何应用到实际的产品需求当中，也让我了解到企业的具体运作机制和人才需求，有助于我从一个学生转化为科研工作者。”经过锻炼，浙江大学台州研究院研究生张晨春受益匪浅。

目前，浙江大学台州研究院与海正药业、伟星新材、九洲药业等企业合作共建联合培养基地，探索“企业提人才需求—企业项目支撑—研究院订单式培养—毕业留企业工作”的教育科技人才一体化发展台州模式。

“研究院学生进入企业开展为期3个月到1年的科研实践，直接参与科研攻关并产出成果，研究院对学生的在岗表现进行跟踪考核。该模式逐年延续、持续优化，不断增强与产业需求的契合度。这种模式实现了“平台-项目-人才”的深度耦合，确保了培养的人才能精准对接产业创新最前沿的需求，最终有效引导毕业生扎根台州、服务企业，实现人才与发展的双赢。”浙江大学台州研究院常务副院长翁勤洁表示。

“既能为企业产出更多有价值的创新成果，共同培养出的优秀学生，也能为台州的生物医药产业发展贡献力量。”浙江海正药业股份有限公司创新药研究院副院长郑晓鹤认为，企业与高校加强科研合作，联合培养人才，可以实现双赢。

以联合培养基地和高能级平台建设为依托，浙江大学台州研究院各个重点实验室已汇聚科研人员83人，其中博士69人，引进国家级、省级专家17人。研究院累计获批省部级以上项目30余项，科研活力持续增强。

“校地合作平台是构建和完善区域科技创新体系的重要途径，我院将进一步聚焦能级提升、强化人才引育、推动成果转化、创新体制机制，打造校地合作浙大台州模式。”浙江大学台州研究院院长吴勇军表示。