正值党总支下属党支部换届选举之际，8月18日，浙江大学台州研究院组织开展2026年度党务工作培训会。研究院党总支书记余勇刚出席会议并讲话，各党支部党务干部及支委候选人参加培训。

本次培训紧扣换届选举工作实际，围绕三项重点内容展开：一是系统讲解换届选举工作流程与规范要求，进一步明确党务干部职责分工、熟悉程序步骤，确保换届工作平稳有序开展；二是梳理日常党务工作要点，涵盖“三会一课”制度落实、主题党日活动组织、党员教育管理与发展等工作，进一步提升党务干部的业务能力与规范化管理水平；三是明确党支部后续发展目标，结合研究院中心工作，推动党建工作与科研业务深度融合，为各支部下一阶段工作指明方向。

余勇刚在培训中强调，党务干部是基层党组织建设的中坚力量，要以此次换届为契机，推动研究院党建工作再上新台阶。一是确保日常党务活动有序开展，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保支部工作规范化、常态化，夯实党建工作基础；二是积极吸纳优秀群众加入党组织，重点关注和培养身边的高层次人才、科研骨干，把更多政治素质好、业务能力强的优秀人才凝聚到党的队伍中来，为党组织注入新鲜血液；三是围绕中心工作抓党建，将支部建在研发中心上，推动党建与科研业务深度融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领研究院科创事业取得新突破。他指出，各党支部要以换届为新起点，换出新气象、激发新活力，为研究院各项事业高质量发展提供坚强组织保障。