根据企业特定的培训需求,结合企业发展战略、行业特点、受训对象等因素,融合国内外培训优势资源和引进先进而实用的最有效学习模式,打造了近500多门成熟实践的课程体系。为企业提升团队综合素质,并带来成熟的管理理念、方法、工具,以及优秀企业的经验借鉴。同时引进行动学习模式,促动参与者链接团体智慧来产生行动计划,更好帮助企业在发展道路上实现团队的拉动。内训课程类别综合管理技巧(自我、人员、工作管理)研发管理职业化素养人力资源专业...